Contrate melhor,
em uma fração do tempo.
AudaSsy é o ATS B2B com IA que capta candidaturas do LinkedIn, Indeed e Infojobs automaticamente, ranqueia currículos por aderência à vaga e organiza todo o seu pipeline em um só lugar.
Integra com as plataformas que você já usa
Cada tela foi pensada para o trabalho real do recrutador.
Dashboard, triagem, pipeline. Tudo conectado, tudo orientado por IA.
Métricas que diretores e CEOs querem ver.
Vagas abertas, taxa de aprovação, tempo médio de contratação e volume por etapa. Tudo em tempo real, sem montar planilha.
- KPIs por recrutador e por vaga
- Funil de conversão por etapa
- Comparativo mês a mês
- Exporta para apresentação
Candidatos ranqueados, com justificativa.
A IA lê cada currículo, dá um score de aderência por vaga e explica o porquê. Você decide quem analisar primeiro em segundos.
- Score 0–100 + breakdown (Experiência, Formação, Hard/Soft)
- Medalhas 🥇🥈🥉 para os top do funil
- Pontos fortes e lacunas em bullets
- Re-rank automático quando você ajusta a vaga
Do CV à contratação, em um quadro só.
Arraste candidatos entre etapas, registre feedback e mantenha tudo auditável. Cada movimentação fica no histórico.
- Etapas customizáveis por vaga
- Histórico auditável com data/hora
- Notas privadas e chat com IA por candidato
- Templates de mensagem prontos
Tudo que seu time de R&S precisa, em uma plataforma.
Da primeira candidatura à admissão — com IA fazendo o trabalho pesado de triagem.
Triagem com IA
Extração estruturada do currículo + score de aderência por vaga, com justificativa.
Ranking automático
Candidatos ordenados por compatibilidade. Bata o olho e saiba quem analisar primeiro.
Captação via e-mail
Candidaturas do LinkedIn, Indeed e Infojobs chegam direto na aba Triagem em até 2 minutos.
Pipeline visual
Kanban por etapas (RH, Técnica, Proposta, Admissão) com drag-and-drop e histórico.
Dashboard executivo
Vagas abertas, conversão, tempo médio e candidatos por etapa em tempo real.
Seguro e em conformidade
Dados criptografados, controle de acesso e práticas alinhadas à LGPD.
Do e-mail à contratação, em 4 passos.
Sem migração complicada. Sem retrabalho. O recrutador volta a recrutar.
Captação automática
Você publica a vaga no LinkedIn/Indeed e cadastra o e-mail. As candidaturas chegam sozinhas.
IA analisa o currículo
Extração de dados, score de compatibilidade com a vaga e explicação da nota.
Pipeline orientado por score
Top candidatos no topo, com medalhas. Mova entre etapas em um clique.
Decisão com confiança
Histórico completo, comparativos e métricas para fechar a contratação certa.
Números que mudam a operação do RH.
Médias observadas em times de R&S que substituíram planilhas e e-mail pelo AudaSsy.
Você paga pelo que usa — em ReCoins acumulativos.
Cada análise de currículo com IA consome 20 ReCoins. Sem limite diário. ReCoins acumulam mês a mês.
- Vagas ilimitadas
- Triagem com IA + ranking
- Pipeline visual
- Captação por e-mail
- Suporte por chat
Precisa de mais? Compre pacotes extras a partir de R$ 49 por 5.000 ReCoins diretamente na plataforma.
Perguntas frequentes.
Não achou o que procurava? Fale com a gente.
Como funciona a captação automática de currículos?
Você cadastra um e-mail (ex: vagas@suaempresa.com) nas plataformas como LinkedIn, Indeed ou Infojobs. As candidaturas chegam nesse e-mail e, via Make/Zapier, são encaminhadas ao AudaSsy. A IA processa o currículo e em até 2 minutos ele aparece na aba Triagem com score.
Preciso treinar a IA?
Não. A IA já vem treinada para extrair experiência, formação, hard e soft skills e ranquear contra a descrição da vaga. Você só publica a vaga e recebe os candidatos ranqueados.
Vocês são compatíveis com LGPD?
Sim. Os dados são armazenados de forma segura, com controle de acesso por usuário e práticas alinhadas à LGPD. Candidatos podem solicitar exclusão a qualquer momento.
Posso cancelar quando quiser?
Sim, sem multa nem fidelidade. O cancelamento é feito direto na plataforma e seus dados continuam disponíveis para exportação por 30 dias.